Christine Marfels

Thematische Schwerpunkte

  • Systemische und strategische Personalentwicklung
  • Change Management
  • Personalauswahl
  • Mitarbeitergespräche
  • Führungskräftefeedbackverfahren
  • Kultur der Zusammenarbeit: Führung und Teamentwicklung
  • Moderation
  • Coaching

Branchenerfahrungen

  • Öffentliche Einrichtungen auf Bundes-, Landes-, und kommunaler Ebene
  • Fachhochschule der Polizei
  • Deutsche Rentenversicherung
  • Universitäten und Hochschulen
  • Verkehrsdienstleister

Praxiserfahrungen

  • Seit 2000 Selbstständige Organisationsberaterin mit Fokus auf Personalentwicklungsberatung, Kompetenzentwicklung und Qualifizierung, Projektentwicklung und -beratung
  • 2004 bis 2009: FU Berlin – Wissenschaftliche Mitarbeit/Projektleitung in der Wirtschafts- u. Sozialpsychologie
  • Seit 2007 Trainerin, Moderatorin, Coach in den Lehrgruppen 4 und dem Coachingzentrum der Bundesakademie der öffentlichen Verwaltung (BAköV)
  • 2009 bis 2014 Strategische Personalentwicklung bei der DRV Berlin-Brandenburg
  • Seit 2014 freiberufliche Trainerin bei der ZAROF. Akademie

Fachliche Qualifikation

  • 1984 bis 1991 Doppelstudium Psychologie und Germanistik (M.A.) an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main und an der Freien Universität Berlin (Diplom-Psychologin)
  • Zusatzqualifikationen in Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Gruppenanalyse, systemischer Beratung und Führungskultur

Christine Marfels

Dipl. Psychologin

marfels@zarof-gmbh.de