Kathrin Rieger

Thematische Schwerpunkte

  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Change-Management
  • Demografie in der Arbeitswelt (Nachwuchsgewinnung, Vereinbarkeit Beruf und Familie, altersgerechte Arbeitsgestaltung)
  • Führungskräfteentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Feedbacksysteme
  • Innerbetriebliche und öffentliche Mediation
  • Projektkonzeption, -umsetzung und Evaluation

Branchenerfahrungen

  • Verkehr und Logistik
  • Automobilindustrie
  • Metall- und Elektroindustrie
  • Dienstleistungen
  • Handel und  Banken
  • Versicherungen
  • Nahrungsmittelindustrie
  • Öffentlicher Dienst auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene

Praxiserfahrungen

  • 1991 Mitbegründerin des Zentrums für Arbeits- und Organisationsforschung; ZAROF e.V.
  • Seit 1994 Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der ZAROF. GmbH
  • Seit 1996 Tätigkeit als Beraterin, Projektmanagerin, Trainerin, Moderatorin, Coach und Mediatorin
  • Seit 2002 im Pool der Trainer und Coaches der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung (BAköV)

Fachliche Qualifikation

  • 1984 bis 1988 Studium Wirtschaftswissenschaften an der Handelshochschule Leipzig mit dem Schwerpunkt Personal und Organisation
  • 1988 bis 1991 Zusatzstudium Arbeits- und Organisationspsychologie an der Technischen Universität Dresden und Studienaufenthalte an der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich
  • 2005 Ausbildung zur Moderatorin bei der kick: Unternehmensberatung Berlin
  • 2006 Ausbildung zur Wirtschaftsmediatorin am Steinbeis Beratungszentrum für Wirtschaftsmediation mit dem Abschluss an der Steinbeis Hochschule Berlin

Kathrin Rieger

Geschäftsführende Gesellschafterin

Dipl. Ökonomin

rieger@zarof-gmbh.de