Sandro Freudenberg

Thematische Schwerpunkte

  • Führung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbeurteilung
  • Moderation von Personal- und Führungskräftenetzwerken
  • Teamführung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Selbstmanagement, Stressmanagement, Projektmanagement, Motivation, Personalmanagement, Networking, interkulturelle Kompetenz

Branchenerfahrungen

  • Öffentlichen Dienst auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene
  • Telekommunikation
  • Hochschulen

Praxiserfahrungen

  • 1995 bis 2009 Führungskraft im gehobenen Dienst bis 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Zeitvertrag)
  • Seit 2010 Selbstständiger Trainer und Coach für Führungskräfte bis zur Ebene der Geschäftsführung

Fachliche Qualifikation

  • 2003 Studium der Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Universität der Bundeswehr (Diplom-Kaufmann)
  • 2011 Studium Arbeits- und Organisationspsychologie, FernUni Hagen, Schwerpunkte (Master of Organizational Psychology)
  • 2014 Zertifizierter Business Coach IHK
  • 2014 Zertifiziert ITIL Foundation Level

Sandro Freudenberg

freudenberg@zarof-gmbh.de