Wir möchten Ihnen Alice Vehlgut vorstellen – unsere neue Mitarbeiterin für die Unternehmenskommunikation.
Sie wird bei ZAROF. und unseren Projekten die spannenden Geschichten suchen, Konzepte lebendig machen und Bilder in den Köpfen entstehen lassen. Texte, Website, Social Media und Veranstaltungen sind ihr Metier.
Gute Nachrichten für „Lehrer:innen aufs Land“: Das Projekt geht bis Ende 2022 in die Verlängerung und bringt angehende Lehrer:innen und interessierte Seiteneinsteiger:innen auch weiterhin mit Schulen im Landkreis Nordsachsen zusammen. Denn egal ob Praktikum, Referendariat oder die erste Anstellung – es muss nicht immer Leipzig sein!
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– hilfreiche Impulse und Ideen, die Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln – mit New Work, Flexibilisierung der Arbeit, guter Führung und vielem mehr
– aktuelle Studien, Veröffentlichungen und Trends im Kosmos der Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung
– Informationen zu kommenden Veranstaltungen für Unternehmen in der Region Leipzig, um mit Studierenden und Hochschulabsolventen in Kontakt zu treten
– kurze und übersichtliche Aufbereitung
Austausch, Interaktion und Diskussion am 28.01.21 beim online Barcamp. Eine wunderbare Gelegenheit für Student*innen/Absolvent*innen und Unternehmen sich in der Region Leipzig zu vernetzen und beim Job speed-dating zu matchen.
Sie sind Geschäftsführer*in oder Selbstständige*r im IHK-Bezirk Leipzig? Bis 22. März 2021 wählen Sie für die nächsten fünf Jahre die Mitglieder der IHK-Vollversammlung. Jetzt informieren und wählen!
Beim Unternehmerforum 2020 im Kulturkino Zwenkau informierten sich und diskutierten rund 50 Teilnehmer*innen aus Wirtschaft und Bildung alte und neue Wege der Personalgewinnung.
Unsere Blitz-Workshops finden jeden Donnerstag 14.00 bis 14.30 Uhr online statt. Neben einem kurzen fokussierten Input erhalten Sie vor allem Zeit für gewinnbringenden moderierten Erfahrungsaustausch.
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Unser Führungsfeedback unterstützt Teams in Organisationen mittels eines mehrstufigen Prozesses bei der Reflexion von Führung und Zusammenarbeit. Es besteht aus mehreren festen Grundpfeilern, deren Inhalte und Umsetzung wir passgenau auf unsere Auftraggeber abstimmen. Aus diesem Ansatz heraus können wir unsere Führungsfeedbacks ab sofort auch vollständig oder auf Wunsch teilweise digital durchführen. In unserem Konzept berücksichtigen wir verschiedene multimediale Optionen, sodass die mediale Lösung individuell auf die Voraussetzungen unserer Auftraggeber abgestimmt werden kann:
Viele Menschen arbeiten derzeit im Homeoffice. Arbeitsprozesse werden dadurch verändert; vor allem die Form der Kommunikation, die Struktur und die Planung der Arbeit. Wir möchten Sie bei der Herausforderung “Mobiles Arbeiten” unterstützen und haben 13 Tipps & Tricks zusammengefasst und visuell aufbereitet. Dazu gibt es einen Blitz-Workshop zum mobilen Arbeiten.
Wir freuen uns über Zuwachs im Team ZAROF. – Willkommen Bernhard Böhm – Ein bekanntes und stets gern gesehenes Gesicht erweitert nun offiziell das ZAROF. Team. Wir begrüßen voller Freude Bernhard Böhm als Partner in der ZAROF. GmbH und Geschäftsführer der ZAROF. Akademie. Der Mediator, Jurist und Moderator hebt nicht nur den Männeranteil unseres Kernteams auf drei! Seine wahren Stärken liegen in seiner ausgezeichneten und professionellen Arbeit mit Kunden unterschiedlichster Branchen, seiner flexiblen und vielfältigen Einsatzfähigkeit und seiner stets freundlich offenen Persönlichkeit. Bernhard Böhm ist für die ZAROF. GmbH seit 16 Jahren ein vertrauensvoller Begleiter und seit 14 Jahren, als freier Mitarbeiter und Projektpartner, ein wertvoller Trainer. Wir freuen uns, ihn 2020 auch als festen Kollegen im Team ZAROF. begrüßen zu können und künftig nicht nur die Arbeit, sondern auch […]