ZAROF. Fachkräftestudie für die Region Leipzig

„Wir sind gestärkt aus der Krise herausgegangen mit neuen Erfahrungen und Veränderungen, die sich positiv auf das Unternehmen auswirken.“

Frau Pohl, Personal, Höning GmbH für Fenster und Türen, Jesewitz, Landkreis Nordsachsen

Der Arbeitsmarkt und damit die Anforderungen an eine erfolgreiche Fachkräftesicherung sind in einem starken Wandel. Sind die prognostizierten Fachkräftebedarfe noch relevant und sind die Schwerpunkte und Strategien noch passend? Vor welchen Herausforderungen stehen die Unternehmen? Ist mit Einstellungsstopp zu rechnen oder werden auch weiterhin Anstrengungen unternommen, um Nachwuchs zu gewinnen? Wenn ja, wie gelingt das, wenn sich Prozesse der Nachwuchsgewinnung immer mehr von Präsenz und persönlicher Kommunikation hin zu digitalen Ansprachen und online-Formaten verändern? Und welche Bedeutung haben Strategien zur Bindung von Mitarbeitenden? Ist das überhaupt noch wichtig? Wenn ja, welche Aktivitäten sind langfristig erfolgversprechend? Bleibt das mobile Arbeiten als moderne Arbeitsform erhalten oder geht alles wieder zurück? Was können Unternehmen tun, um auch langfristig nicht nur das passende Personal zu gewinnen sondern auch so attraktiv sein, dass der Nachwuchs auch bleibt? Diesen und weiteren Fragen geht die Studie „Chancen und Risiken der Fachkräftesicherung durch Corona in der Region Leipzig“ nach, die im Juli/August 2020 durchgeführt wurde.
Ziel ist es, umfangreiche Kenntnisse zur aktuellen Situation, künftigen Herausforderungen und Handlungsansätzen der Unternehmen in der Region Leipzig zu erlangen. Auf dieser Basis gilt es, Impulse für die (Neu)ausrichtung der regionalen Fachkräftestrategien zu geben und die Unternehmen bei der Bewältigung der neuen Herausforderungen zu unterstützen.
 
Die Studie wurde methodisch als Online-Befragung in Kombination mit Telefoninterviews vom 01.07. bis 19.08.2020 durchgeführt.

Sie möchten die Ergebnisse für Ihre Arbeit nutzen oder haben Fragen? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung:

Strategische Projektleitung: Kathrin Rieger (0341/21729-0)
Operative Projektleitung: Augustine Burkert (burkert@zarof-gmbh.de; 0341/21729-19)

Die Ergebnisse finden Sie im Überblick hier:

Noch mehr spannende Hintergrundinfos zu Entstehung, Entwicklung und Umsetzung unserer Studie finden Sie im Interview, das wir mit Ahoi – Das Stadtmagazin für Leipzig und Region führen durften.