Gewinnung und Bindung von Fachkräften

Beschreibung

Mit dem demographischen Wandel und der fortschreitenden Digitalisierung wird es für Organisationen immer schwerer, geeignete Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Unser Ziel ist es deshalb, einen fruchtbaren Beitrag zur Sicherung des Fachkräftebedarfs in verschiedenen Regionen zu leisten. Hierzu zählen unter anderem die frühzeitige Sensibilisierung von Absolventen für die zukünftige Berufswelt sowie ihre stärkere Vernetzung mit regionalen Organisationen.

 

Unsere Leistungen

Analysen und Konzepte

  • Untersuchung regionaler arbeitsmarktpolitischer Netzwerke
  • Potenzialanalysen und Bedarfsanalysen
  • Stärken- Schwächen Analysen

Umsetzungsbegleitung

  • Beratung von Akteuren bei der (Weiter)entwicklung von Netzwerken
  • Aufbau und Management von thematischen, zielgruppenspezifischen bzw. regionalen Netzwerken
  • Beratung bei der Projektentwicklung und Mentoring in der Umsetzung
  • Matching von Angeboten und Nachfragen sowie Entwicklung und Umsetzung von geeigneten Formaten und Instrumenten
  • Evaluierung von Projekten und Entwicklungsprozessen

 

Evaluation

  • Systematische Erhebung und Bewertung
  • Prozessbegleitend und final
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen

 

Referenzprojekte