-
EmployEase
Wir unterstützen Sie bei der Nachwuchsgewinnung, indem wir Ihre Zielgruppe dort ansprechen, wo sie sich befindet!
Ihr Nutzen
Wir erhöhen die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens – sowohl online als auch offline, um Ihre Zielgruppe gezielt zu erreichen. Unser Paket bei „EmployEase“ umfasst:
Online-Präsenz:
- Wir entwickeln ein maßgeschneidertes Social-Media-Paket (Storys und Feedposts) für Sie.
- Wir unterstützen Sie bei der Veröffentlichung, um Ihre Botschaft effektiv zu verbreiten.
Offline-Präsenz:
- Wir erstellen für Sie individuelle Kampagnenpostkarten als Druckdatei für eine lokale Präsenz.
Indem wir mit „EmployEase“ Ihre Arbeitgebendenmarke stärken, erhöhen wir gleichzeitig Ihre Chancen, offene Stellen zügig zu besetzen. Wir heben Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgebenden gekonnt von der Masse ab.
Leistungsbestandteile – Was bekommen Sie von uns mit EmployEase?
- Erstellung eines Werbemittelpakets, bestehend aus: Kampagnenposter, Kampagnenpostkarten und -sticker
- Wir streuen diese für Sie auf geeigneten Veranstaltungen und stellen Sie Ihnen zur eigenen Verwendung zur Verfügung.
- Erstellung eines Social-Media-Pakets
- Wir unterstützen Sie bei der Veröffentlichung und Sie erhalten das Material zur eigenen Verwendung.
- Präsenz auf Wanderausstellungen in Oberschulen – für den Raum Leipzig
- Vernetzung mit anderen UN – für den Raum Leipzig (bei Netzwerk-Veranstaltungen, Workshops u. W.)
Methoden – Wie arbeiten wir bei EmployEase?
- Konzeption und Umsetzung von Imagekampagnen zur Sichtbarmachung Ihres Unternehmens für verschiedene Zielgruppen, wie zum Beispiel Auszubildende, akademische Nachwuchskräfte (oder auch Rückkehrer*innen)
- Vorstellung Ihres Unternehmens Storytelling – wir vermitteln Informationen und Werte Ihres Unternehmens so, dass Emotionen geweckt und Ihre Zielgruppe inspiriert ist.
- Aufbau und Umsetzung Ihrer Social-Media-Präsenz (Facebook, Instagram, Business-Netzwerke)
- Beratung:
- Bestandsaufnahme der Social-Media-Inhalte
- Beratung zu Social-Recruiting-Kampagnen zur Gewinnung von Mitarbeitenden über soziale Medien
- Konzeption zum Aufbau Ihrer Arbeitgebendenmarke und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung Ihres Employer Brandings
Zielgruppe – Wer kann von EmployEase profitieren?
Unternehmen, die Nachwuchskräfte suchen und ihre Sichtbarkeit steigern wollen
Optionale Begleitthemen
In der lebensphasenorientierten Personalarbeit können Unternehmen Programme und Maßnahmen entwickeln, die auf die verschiedenen Bedürfnisse und Lebenssituationen ihrer Mitarbeitenden eingehen. Dies trägt dazu bei, die Mitarbeitendenbindung zu stärken und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu erhöhen.
Unternehmen, die eine unterstützende und flexible Personalpolitik entlang der verschiedenen Lebensphasen ihrer Mitarbeitenden anbieten, werden für potenzielle Bewerbende attraktiver.
Organisatorisches
- Kostenloses Erstgespräch
- Kick-off zum Start des gemeinsamen Projektes inkl. Beratungsgespräch zum Ist-Zustand Ihrer Social-Media-Kanäle
- Konzepterstellung für die Content-Produktion
- Unternehmensbesuche durch unser studentisches Team – Vorbesprechung und Vorbereitung des Drehkonzepts inkl. Interviews
- Aufbereitung der Inhalte
- Korrekturschleife, Abstimmung und Freigabe der erarbeiteten Inhalte
- Übergabe der Materialien (Social-Media-Paket für digitalen Einsatz, Bilddateien des Werbemittelpakets)
- Veröffentlichung der digitalen Inhalte auf unseren ZAROF.-Kanälen
- Kommunikation während des gesamten Verfahrens via Telefon, E-Mail, Videokonferenzen, persönlich vor Ort