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    Führungskräfteentwicklungsprogramme

Worum geht es bei unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm?

Ein Führungskräfteentwicklungsprogramm gestaltet einen ganzheitlichen Prozess, bei dem Führungskräfte einer Organisation ihre Leitungskompetenzen gemeinsam festigen und weiterentwickeln. Neben individuellem Kompetenzgewinn entsteht ein gemeinsames Führungsverständnis, das auf eine einheitliche Führungskultur in der Organisation einzahlt.

Leistungsbestandteile – Was bekommen Sie von uns bei einer Teamentwicklung?

Analyse – Umsetzungsbegleitung – Evaluation

  • Analyse Ihrer Instrumente der Führungskräfteentwicklung
  • Konzeption eines Führungskräfteentwicklungsprogramms in enger Zusammenarbeit mit Ihnen als Auftraggebender unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Organisationskultur
  • Umsetzung unseres gemeinsamen Führungskräfteentwicklungsprogramms
  • Evaluierung unseres gemeinsamen Führungskräfteentwicklungsprogramms
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Mögliche Fokusthemen – Welche Themen decken wir hierbei ab?

Expert*innen — Ihre Ansprechpartner*innen zu unseren Führungskräfteentwicklungsprogrammen bei ZAROF.

Kathrin Rieger

Kathrin Rieger

Geschäftsführende Gesellschafterin ZAROF.GmbH

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Marie-Luise Rieger

Marie-Luise Rieger

Geschäftsführerin ZAROF. Akademie

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Augustine Burkert

Augustine Burkert

Managerin ZAROF.GmbH

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