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    JobVlog – Stärkung der dualen Ausbildung

    „JobVlog“ stellt (Ausbildungs-)Berufe vor und zeigt aus Perspektive derer, die gerade selbst noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz waren, welche konkreten Tätigkeiten zum Beruf gehören. Als Identifikationsfiguren begeistern die Protagonist*innen mit ihrem authentischen und nahbaren Auftreten, junge Menschen für eine duale Ausbildung.

Im Rahmen von „JobVlog“ stellen Auszubildende ihren Ausbildungsberuf vor. Sie filmen ihren Ausbildungsalltag im Betrieb, beschreiben aus ihrer Perspektive Arbeitsbedingungen und Ausbildungsverlauf im Betrieb, zeigen welche konkreten Aufgaben zur Ausbildung gehören, warum sie sich für diese Ausbildung und diesen Betrieb entschieden haben.  

Als Identifikationsfigur sprechen sie junge Fachkräfte, Studierende aber vor allem Schüler*innen auf Augenhöhe an, die, wie die Auszubildenden zuvor, vor der wichtigen Entscheidung stehen, wie sie ihr Leben nach Beendigung der Schule gestalten wollen. 

Für wen lohnt sich eine Teilnahme?

Eine Teilnahme an „JobVlog“ lohnt sich für alle Unternehmen mit (Haupt-)Sitz im Landkreis Leipzig, die offen und mutig neue Wege der Nachwuchs- und/oder Fachkräftegewinnung gehen wollen. Insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen bietet  „JobVlog“ eine individuelle, an interne Voraussetzungen und Kapazitäten anpassbare Lösung für zielgruppenorientierte Personalgewinnung.

Was haben Sie von einer Teilnahme?

Werbevideo

Im Video stellen Ihre Auszubildenden den Ausbildungsberuf greifbar und authentisch vor. Sie filmen ihren Ausbildungsalltag im Betrieb, beschreiben aus ihrer Perspektive Arbeitsbedingungen und Ausbildungsverlauf im Betrieb, zeigen welche konkreten Aufgaben zur Ausbildung gehören, warum sie sich für diese Ausbildung und diesen Betrieb entschieden haben. 
Das Video steht Ihnen nach Fertigstellung zur Verfügung und wird auf dem YouTube-Kanal des Projekts veröffentlicht.

Zielgruppenorientierten Inhalt

Die Zielgruppe – Ihre eigenen Auszubildenden begeistern im JobVlog für ihren Ausbildungsbetrieb, aus ihrer individuellen Perspektive.

Sie werden greifbar

Wer könnte die junge Generation besser für Sie und Ihr Unternehmen begeistern als diejenigen, die zu dieser Generation gehören und sich aktiv für Sie und Ihr Unternehmen entschieden haben? 

Sie werden persönlich empfohlen

Ihre Azubis sind Identifikationsfiguren für die Zielgruppe/Zuschauer*innen, ihre persönliche Empfehlung äußern Ihre Azubis mit „JobVlog“ öffentlich.

Wie sieht das Ergebnis aus?

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Im TechnikCenter Grimma befindet sich Lisa (18) in der Ausbildung zur Land- und Baumaschinenmechatronikerin (Link führt zu YouTube). In Ihrem JobVlog nimmt sie die Zuschauer*innen mit zum Nacherntecheck beim Kunden, zur Reparatur eines Schlagwerks, in Lager und Werkstatt in Mutzschen, zur Probefahrt übers Land und zur Schulung nach Harsewinkel.

JobVlog über die Ausbildung Land- und Baumaschinenmechatronik bei TechnikCenter Grimma

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Bei Regionalbus Leipzig sind Abdoul (21) und Julian (19) im zweiten bzw. dritten Jahr ihrer Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (Link führt zu YouTube).  In ihrem JobVlog nehmen die beiden ihre Zuschauer*innen mit zur Bremsprüfung, zur Behebung eines Steinschlags und zur Reparatur eines abgefahrenen Seitenspiegels.

JobVlog über die Ausbildung Kfz-Mechatronik Nutzfahrzeugtechnik bei Regionalbus Leipzig

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Bei Ackerbau Nemt sind Cedric und Linus im zweiten und dritten Jahr ihrer Ausbildung zum Landwirt (Link führt zu YouTube).  In ihrem JobVlog nehmen die beiden ihre Zuschauer*innen mit auf den Acker, zur Hofarbeit und in den Trecker-Kabine.

JobVlog über die Ausbildung zum/zur Landwirt*in bei Ackerbau Nemt

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Für Marie und Tim dreht sich im Ausbildungsalltag alles um Motoröl, PS und Umdrehungszahlen. Beide befinden sich im zweiten Lehrjahr zum/zur Fahrzeug- und Nutzfahrzeugmechatroniker*in (Link führt zu YouTube).  In ihrem JobVlog nehmen die beiden ihre Zuschauer*innen mit in die KfZ-Werkstatt.

JobVlog über die Ausbildung zum/zur (Nutz-)Fahrzeugmechatroniker*in

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Lucy und Nele nehmen die Zuschauer*inne mit hinter die Kulissen von Lotter Metall. Was alles zu ihren Aufgaben als Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement gehört, zeigen sie euch im JobVlog.

JobVlog über die Ausbildung zum/zur Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement

Machen Sie mit bei „JobVlog“!

Sie möchten sich als attraktive*n Arbeitgeber*in vorstellen und zeigen, dass Sie offen sind für die Zusammenarbeit mit einer jungen Zielgruppe und Ihre Auszubildenden wirklich eine Stimme im Unternehmen haben? Dann machen sie mit bei „JobVlog“ und finden Sie heraus, warum die junge Generation gern Teil Ihres Betriebs ist und was sie an ihrer Arbeit spannend findet.

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ZAROF. ist Projektträger von „JobVlog“

Als Projektträger sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn Sie Teil von „Vom LKL gesucht“ werden möchten. Unterstützt werden wir dabei von der Wirtschaftsförderung Landkreis Leipzig und der Sächsischen Aufbaubank.

Das Projekt wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des von den Abgeordneten des sächsischen Landtags beschlossenen Haushaltes.  

Ihre Ansprechpartnerin bei uns für JobVlog:

Christin Pomplitz

Projektleiterin „Vom LKL gesucht“ & „JobVlog“

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