Coaching

Coaching

Einzel- und Teamcoaching bedeutet in unserem Leistungsspektrum berufsbezogene Beratung im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe. Dabei wird ein systemischer Ansatz verfolgt, der (Problem-)Fragestellungen zielorientiert bearbeitet und auf die Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben ausgerichtet ist.

Wozu dient ein Coaching?

Systemisches berufsbezogenes Coaching grenzt sich klar von therapeutisch ausgerichteten Konzepten ab. Im systemischen Coaching steht das soziale System im Mittelpunkt der lösungsorientierten Arbeit. Aus diesem Systemmodell ergeben sich Ansatzpunkte für mögliche Maßnahmen auf folgenden Ebenen:

individuelle Ebene

zum Beispiel Führungskraft, Mitarbeiter*in

Gruppenebene

zum Beispiel Außenstelle, Referat, Fachgebiet, Unterabteilung, Abteilung, Stabsstelle

organisationale Ebene

zum Beispiel Ministerium, Unternehmen

Systemisches Coaching ist die Beratung von Führungskräften, Experten, Mitarbeitern*innen bzw. Teams bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele. Dabei steht der Coach dem Coachee bzw. dem Team im Prozess zur Zielerreichung und zu bestimmten Themen (z.B. Projektarbeit) im Sinne einer Fachberatung zur Seite. Die Mitarbeiter*innen der ZAROF. GmbH greifen auf fundierte Kenntnisse und z.T. langjährige Erfahrungen zurück. Im Rahmen regelmäßiger Weiterbildungen und innerbetrieblicher Intervisionen sind ein vergleichbares Verständnis und Standards in unserer Arbeit sichergestellt.